■私たちは、NPO法人JVC「世界の子どもにワクチンを日本委員会」を通じて、収集したペットボトルのキャップをワクチンに変えて開発途上国の子どもたちに贈ります。

■社員一人ひとりがアイドリングストップを意識し、燃料、CO2排出を削減します。

■社内の電球をすべてLED化、こまめなスイッチのオンオフをして消費電力を削減します。

■マイボトル・マイ箸など、繰り返し使用できるものを使います。

■裏紙に使用できるものは、積極的に使用します。

■私たちは、働き方改革（労働時間削減等）に積極的に取り組みます。

■私たちは、両立支援コーディネーターを設置し、従業員の健康保持・増進・ワークライフバランスをモットーに労使ともに努めます。

■多様な人材の雇用促進に努めます。

■災害時には、最大限の支援をし、車両の緊急対応に応じます。

■災害時に自社社屋や車庫などを避難所になるように整備し、緊急避難物資等を備蓄します。

■地域のクリーン運動に努めます。

■廃棄物の適正処理に、より一層取り組みます。

■会社や自宅に届く郵送物に貼ってある使用済み切手を集めて1㎏1500円で寄付します。捨てられてしまうと、ゴミとしてCO2排出にもつながりますが、再利用という形で、使用済み切手を集めて世界の子どもたちの支援につなげます。

■社会の持続可能性にとって、気候変動への対応が特に重要な課題であると認識しています。運送事業者の責務として、CO2排出量の削減をはじめとした気候変動への対応を着実に進めていきます。